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一、岗位:高级化验师:(5名)
岗位职责:

化验分析人员要求为分析化学、应用化学、精细化工等专业,基础分析技能熟练,会使用色谱等;普工要求年龄35-50,能吃苦耐劳者优先。

任职资格:

1.能够按照操作规程进行实验,计算结果,并规范填写各类实验记录。
2.熟悉实验室检测流程。
3.熟知化学实验室各类实验的原理及操作,如滴定分析,重量分析,光谱分析,色谱分析,热分析等。
4.能够熟练使用至少两种下述设备,如HPLC,GC,ICP,IR,UV,DSC,TGA等。

5.能够按照操作规程进行实验,计算结果,并规范填写各类实验记录。


二、岗位:实验室化验员 (5名)

岗位职责:

1.针对产品、原材料、水质和其他进行化验分析,精确记录和提供分析报告。
2.样品交付和样品分析。
3.将分析数据录入SAP系统。
4.贯彻执行ISO/TS16949、ISO9001和ISO14001体系,参与员工培训。
5.及时发现异常问题并进行改善,实行可视化管理。

任职资格:

1、大专以上学历,化验分析相关专业。
2.至少一年以上化验分析工作经验,并取得化验分析职业资格证书。
3.能够独立操作化验分析设备,并具有准确的分析能力。
4.熟知化验分析标准与相关流程。
5.良好的沟通表达能力。
6.熟练使用OFFICE办公软件。

三、岗位:化工技术员 (5名)

岗位职责:
1、新材料生产过程中聚烯烃改性料及环氧粉末类产品制程检测及技术调整。
2、新材料产品开发工作理论支持及技术。
任职资格:
1、基本的化学分析、检测技能。
2、基本的OFFICE办公系统应用能力。
3、有一定的高分子化学及高分子物理知识基础。

四、岗位:销售内勤 (1名)

岗位职责:

1、与财务部对接,统计销售回款,编制合同签署及销售回款情况月报及分析。

2、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料。

3、负责接听客户咨询投诉和电话记录,协助有关部门妥善处理,建立客户档案。

4、负责监督本部门考勤管理制度的执行。

5、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档。

6、协助销售经理做好日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果。

7、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历。

2、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等。

3、具有服务意识,能适应较大的工作压力。

4、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。

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